为深入贯彻省委人才强省战略,聚焦我省加强青年科技人才队伍建设的九条举措实施成效,3月21日,省科技厅组织召开两场专题座谈会。受厅党组书记、厅长宋德雄委托,厅党组成员、副厅长兼外国专家局局长陈炜蓉主持会议,与青年科研骨干展开深度对话。
座谈会汇聚来自重大创新平台、省重点研发计划青年科学家项目及各类人才计划的12名青年科技骨干,与首批职业早期青年科技人才培养项目入选者代表15人。与会人员围绕“青九条”政策获得感与实施成效,结合科研实践畅谈政策体验,并围绕科研生态优化、职业发展支持等方面提出建设性意见。多位青年学者表示,“青九条”精准回应青年科研人员职业发展中的急难愁盼问题,为潜心攻关提供了制度保障,有效增强了在赣科研人员参与江西高质量发展建设的职业认同。
陈炜蓉在讲话中强调,青年科技人才是创新发展的生力军。她指出,省委省政府始终将青年人才工作摆在战略位置,2023年创新推出的“青九条”举措,构建了“引育留用”全周期支持体系。她向青年科技工作者提出三点期望:一要立足江西红色热土,将个人理想融入科技自立自强大局;二要勇闯创新“无人区”,力争在关键核心技术领域取得突破;三要争当政策传播者,吸引更多英才来赣创新创业。科技厅将持续完善青年科技人才联系服务机制,常态化听取青年科技人才意见建议,当好青年科技人才成长的“服务员”。
厅人才处、资统处、重任处、基础处、产业一处、二处、三处有关负责同志参会,积极回应青年科技人才建议诉求。省信息所人才与科普中心有关人员参会,收集青年科技人才提出的意见和建议。